Huel bedriver begränsat med lobbying där vi anser att det stöder vårt uppdrag: att förbättra människors och planetens hälsa genom komplett och praktisk näring.
All lobbying som Huel bedriver måste bidra positivt till samhället, folkhälsan, miljömässig hållbarhet eller rättvisa och ansvarsfulla livsmedelssystem.
När vi samarbetar med beslutsfattare, tillsynsmyndigheter, branschgrupper eller andra intressenter är Huel engagerat i att agera ansvarsfullt, transparent och etiskt.
Vår lobbying kommer att:
Huel lämnar inte ekonomiska eller icke-monetära bidrag till politiska partier, politiska kandidater eller valkampanjer.
Huel har nolltolerans mot mutor och korruption.
Ingen anställd, företrädare, konsult eller mellanhand som agerar på Huel:s vägnar får erbjuda, begära eller acceptera någon otillbörlig betalning, gåva, förmån eller fördel i samband med påverkansarbete eller politiska engagemangsaktiviteter.
All lobbying måste följa Huel:s interna policyer, inklusive våra standarder för bekämpning av mutor och affärsetik.
När Huel arbetar med branschföreningar, branschorgan, konsulter eller andra mellanliggande organisationer i samband med påverkansarbete, förväntar vi oss att deras aktiviteter på våra vägnar är förenliga med denna policy och våra företagsvärderingar.
Huel kommer att publicera en årlig sammanfattning av lobbyverksamhet och politiska bidrag som genomförts under räkenskapsåret.
För varje räkenskapsår kommer Huel att redovisa:
Om inga politiska bidrag har gjorts kommer Huel att offentliggöra detta.
Politiska bidrag: Inga.
Lobbypositioner: Huel bedrev ingen lobbyverksamhet under FY25.
Ansvaret för denna policy ligger hos Huel:s ledningsgrupp, som granskar policyn årligen.
Denna policy delas med relevanta medarbetare som är involverade i externa frågor eller regelverksrelaterat engagemang.
Intressenter som har oro över Huel:s agerande, lobbying eller efterlevnad av denna policy kan kontakta oss här.
Denna policy godkändes av Huel:s Chief Operating Officer på uppdrag av Executive Leadership Team den 19/05/26.